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パートタイム労働法の一部改正

『パートタイム労働法の一部改正』
(平成20年4月1日施行)

労働条件の文書交付・説明義務
均等のとれた待遇の確保の促進(働き・貢献に見合った公正な待遇の決定ルールの整備)
通常の労働者への転換の促進
苦情処理・紛争解決援助

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