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業務案内

あすか社会保険労務士法人の特徴

当法人では、問題があってからのサポートだけではありません。専門家が主体的に、お客様をきめ細やかにサポートし、トラブルの予防を実現します。

社会保険労務士の基本業務である、労働保険・社会保険関係の手続き業務だけでなく、就業規則の作成・変更、給与計算代行・助成金受給の条件等の判断、職場のトラブルへの対応、労働関係諸法令のコンプライアンス実現、効果的な人事・賃金制度の導入などをトータルにサポートし、会社の成長を支えてまいります。

わかりやすく丁寧にアドバイスし、まずは出来ることから一緒に考えていきます。

顧問契約

事業計画に沿った最新助成金の情報提供やコンサルティング、日常の手続き業務をいたします。

人事コンサルティング

人事戦略による成長戦略をお手伝いする人事コンサルティングをご提案いたします。

就業規則や各種規程作成・変更

当法人では事業主様と実際にお会いして詳細なヒアリングを行い、個々の企業様の状況に応じた企業防衛型就業規則をオーダーメイドで作りあげています。

給与計算代行

毎月の給与計算から、賞与、年末調整にいたるまで総合的にサポートいたします。また、企業に最適な人事、労務管理に関するコンサルティング業務もさせていただきます。

社会保険・労働保険加入手続き・相談

煩雑な社会保険・労働保険に関する事務手続きを当法人では迅速で的確な処理いたします。

賃金・退職金制度改定

高度な経営判断が求められる退職金の設計をお手伝いいたします。

65歳雇用延長制度への対応

60歳からの継続雇用には色々な雇用スタイルがあります。また従業員の年金・高年齢雇用継続給付金と調整し、最適な賃金設計をご提案いたします。

労働トラブルの解決と特定社会保険労務士

労働紛争の解決はプロのあっせん代理人(特定社会保険労務士)にお任せください!

労働法に詳しい特定社会保険労務士がサポートします。

人材派遣業・紹介業許可・申請代行

人材派遣業をスムーズに行うためのお手伝いをさせていただきます。人事派遣業に特化した社会保険労務士、行政書士がお悩みを解決します!

是正勧告対応

是正報告書の作成、改善案を提案します。また、調査立会いにも応じます。

年金相談

年金の相談及び裁定請求をお客様の立場に立って手続きいたします。

役所、銀行での長年のノウハウがありますので、安心してご相談ください。

労働保険事務組合

労災保険に加入することができない事業主(社長・役員)・家族従事者なども、労働保険事務組合に委託すれば、労災保険に特別加入することができます。当法人に併設している日本総合労務マネジメントにご相談ください。

助成金申請

助成金は、その種類が多く申請手続きも複雑ですが、正確に処理いたします。



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