労務コンサルティング

お気軽に労務相談いただけるパートナーサービスです。
入退社から未払い残業問題、労働契約書、就業規則まで、労務のプロが、貴社を強力にサポートします。

◎ 未払い残業対応、一括有給消化対応、うつ病などの休職対応、不当解雇など対応です。
◎ご訪問しての詳細なヒヤリング後、フルオーダーメイドで作成。(オーダーコース)
◎ 特定社会保険労務士による完全監修。
◎3名〜5,000名規模の企業様まで対応いたします。
是非一度、お問合せください。

相談顧問(月額)

※労働問題・賃金制度・人事制度設計など総合的な労務人事コンサルティングを行います。

従業員数 アドバイザリー(相談顧問契約)
〜30名 30,000円/月(税別)
31〜50名 50,000円/月(税別)
51名〜 ※別途お見積り

労務コンサルティング・労務相談

就業規則から労働問題、未払い残業問題まで、プロの労務士がコンサルティング、ご相談承ります。
→人事コンサルプランや管理アウトソーシングプラントのセット割引もあります

特定社会保険労務士が監修する
労務コンサルティング

1名規模から対応します。

労働問題を防ぐ
就業規則を作りたい
人事評価制度を
構築したい
賃金や労働時間を
制度化したい
継続的な社員教育
制度を構築したい
昇給・賞与に関する
規定を制定したい
社員の健康診断について
制度化したい
福利厚生を
充実させたい
衛生委員会を
実施したい
職場のルールブックを
整備したい
労働トラブルが
起きてしまった

 

あすかコンサルティングの労務相談
労務コンサルティングスポットサービスをご活用下さい。

労務コンサルティング
スポット料金・・・・・ 50,000円/2時間

関連商品

  1. 給与計算代行

    雇用保険法・健康保険法・厚生年金保険法・税法などのスペシャリストへアウトソーシング

  2. 社会保険手続き業務

    スペシャリストが迅速に社会保険・労働保険に関する事務手続きを代行いたします。

  3. 労働トラブル・勧告・労基署対応

    特定社会保険労務士が、労働トラブルの対応と解決、勧告や労基署に素早く適切に対応いたします。

ページ上部へ戻る