お知らせ

1. 2025/5/8

   事務所移転のお知らせ

2. 2025/4/17

   令和7年度労務関連法改正まとめ

3. 2025/3/28

   2025年4月施行！キャリアアップ助成金の改正ポイント

4. 2025/2/18

   2025年4月スタート！事業主の皆さまへ 育児時短就業給付金のご案内

5. 2025/1/31

   障害者の雇用状況と法定雇用率引上げ～厚生労働省「令和６年 障害者雇用状況の集計結果」等より

6. 2025/1/7

   新年のご挨拶

7. 2024/12/25

   1月の給与計算業務で気をつけること

8. 2024/12/19

   年末年始休業のお知らせ

9. 2024/12/6

   企業のブランド価値をアップさせる認定制度

10. 2024/11/8

    11/1法改正情報！フリーランス委託のリスクと対策について

11. 2024/10/23

    【カムバック採用制度が人材不足のカギに？ 】元社員とのつながりを活かす戦略を解説

12. 2024/9/20

    グループ会社である株式会社あすかペイロールプロとオープングループ株式会社間での株式取得に関する契約合意が成立

13. 2024/9/18

    今秋の最低賃金引き上げが企業に与える影響とは？—約2割の企業で最低賃金割れの見込み

14. 2024/9/4

    最低賃金が過去最大の引上げ。令和6年度の改定ポイントをチェック

15. 2024/8/25

    男性育休取得率30%突破。企業に求められる次世代パパのサポート体制

16. 2024/8/16

    介護離職防止と仕事・介護の両立支援制度の強化について【2025年4月施行】

17. 2024/7/22

    2025年問題 – 社会保険適用拡大と130万円の壁撤廃か

18. 2024/7/8

    育児休業給付の延長手続きが厳格化されます（2025年4月より）

19. 2024/6/19

    子ども・子育て支援法等の改正について

20. 2024/4/22

    雇用保険法の改正法案

21. 2024/4/8

    改正育児・介護休業法等の法案内容について

22. 2024/3/25

    今後施行される法改正一覧について

23. 2024/3/11

    令和6年6月から始まる所得税・住民税の定額減税について

24. 2024/2/26

    2024年10月からの社会保険適用拡大に関するQ&Aが公開