お知らせ

1. 2023/1/13

   民間企業の障がい者雇用率が過去最高2.25％となりました

2. 2022/12/20

   2022年法改正振り返りと2023年法改正について

3. 2022/12/12

   傷病手当金の受給者の約33％は精神疾患が原因、25年で約7倍に

4. 2022/11/22

   介護休業制度をご存知でしょうか

5. 2022/11/14

   外国人雇用対策は、出来ていますか

6. 2022/10/24

   70歳までの就業機会確保の対応について、業務委託契約を締結する制度の導入が25.5%

7. 2022/10/12

   最低賃金、大丈夫ですか⁉（最低賃金を確認しましょう）

8. 2022/10/11

   【動画配信】テレワークの継続目的が「働き方改革の推進」「人材の採用・確保」に変化

9. 2022/9/27

   被保険者証に旧姓併記する取り扱いについて

10. 2022/9/13

    2022年10月から労働者の募集を行う際のルールが変わります

11. 2022/8/29

    令和4年度の地域別最低賃金改定　全国加重平均で31円引き上げ

12. 2022/8/16

    34.3％の事業場で違法な時間外労働（監督指導を実施した事業場で）

13. 2022/8/9

    最低賃金の引上げにあわせて使える！業務改善助成金のご案内

14. 2022/8/5

    【動画配信】男女間賃金差異の開示が301人以上の企業で義務化されます

15. 2022/8/1

    厚生労働省から「テレワークモデル就業規則～作成の手引き～」が公表されています

16. 2022/7/20

    令和4年7月「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました

17. 2022/7/4

    【令和４年10月から】育児休業期間中の社会保険料の免除要件が改正されます

18. 2022/6/21

    【動画配信】中小企業も割増賃金率が引き上げられます

19. 2022/6/20

    7月15日が提出期限です（高年齢者、障害者雇用状況報告書）

20. 2022/6/6

    メンタルヘルスケアの取り組みについて

21. 2022/5/24

    新型コロナウィルス感染症の影響により離職された方の取り扱いについて

22. 2022/5/24

    【動画配信】解雇無効時の金銭救済制度に関する検討会報告書が厚労省から公表されました

23. 2022/5/19

    【動画配信】社会保険の適用拡大。2022年10月から対象となる事業所へ通知が行われます

24. 2022/5/10

    【令和4年10月施行】育児休業等中の社会保険料免除の要件改正に関するQ＆Aが公開されました