お知らせ

1. 2023/2/27

   令和5年度の雇用保険料率が引き上げられます

2. 2023/2/13

   企業による両立支援の取り組みで、離職防止

3. 2023/1/30

   令和5年度以降の障がい者雇用率が2.3%から2.7%へ段階的に引上げられる予定

4. 2023/1/26

   1月から協会けんぽの各種申請書届出様式が変更になりました

5. 2023/1/13

   民間企業の障がい者雇用率が過去最高2.25％となりました

6. 2022/12/20

   2022年法改正振り返りと2023年法改正について

7. 2022/12/12

   傷病手当金の受給者の約33％は精神疾患が原因、25年で約7倍に

8. 2022/11/22

   介護休業制度をご存知でしょうか

9. 2022/11/14

   外国人雇用対策は、出来ていますか

10. 2022/10/24

    70歳までの就業機会確保の対応について、業務委託契約を締結する制度の導入が25.5%

11. 2022/10/12

    最低賃金、大丈夫ですか⁉（最低賃金を確認しましょう）

12. 2022/10/11

    【動画配信】テレワークの継続目的が「働き方改革の推進」「人材の採用・確保」に変化

13. 2022/9/27

    被保険者証に旧姓併記する取り扱いについて

14. 2022/9/13

    2022年10月から労働者の募集を行う際のルールが変わります

15. 2022/8/29

    令和4年度の地域別最低賃金改定　全国加重平均で31円引き上げ

16. 2022/8/16

    34.3％の事業場で違法な時間外労働（監督指導を実施した事業場で）

17. 2022/8/9

    最低賃金の引上げにあわせて使える！業務改善助成金のご案内

18. 2022/8/5

    【動画配信】男女間賃金差異の開示が301人以上の企業で義務化されます

19. 2022/8/1

    厚生労働省から「テレワークモデル就業規則～作成の手引き～」が公表されています

20. 2022/7/20

    令和4年7月「副業・兼業の促進に関するガイドライン」が改定されました

21. 2022/7/4

    【令和４年10月から】育児休業期間中の社会保険料の免除要件が改正されます

22. 2022/6/21

    【動画配信】中小企業も割増賃金率が引き上げられます

23. 2022/6/20

    7月15日が提出期限です（高年齢者、障害者雇用状況報告書）

24. 2022/6/6

    メンタルヘルスケアの取り組みについて