お知らせ

1. 2026/1/22

   【2026年4月施行】「治療と仕事の両立」が努力義務に。～主治医の言葉をどう解釈する？「両立支援」のミスマッチを防ぐ具体策～

2. 2026/1/15

   【2026年4月施行】女性活躍推進法の改正：101人以上の企業に課される「新たな公表義務」

3. 2026/1/8

   新年のご挨拶

4. 2025/12/23

   年末年始休業のお知らせ

5. 2025/12/6

   複雑な新育休給付をわかりやすく解説！パパ・ママ別要件の注意点とは

6. 2025/11/5

   「中高年の活躍支援」特設サイトがオープンしました

7. 2025/10/28

   11月は「過労死等防止啓発月間」です

8. 2025/10/24

   【年末調整のポイント】

9. 2025/10/22

   リ・スキリング等教育訓練支援融資が開始されます

10. 2025/10/17

    2025年10月法改正「柔軟な働き方を実現するための措置等」義務化スタート　―制度を“使える形”にできていますか？

11. 2025/10/9

    【10月給与計算の前に】算定基礎届による社会保険料改定の確認をしましょう

12. 2025/10/8

    【重要】メールサーバー障害復旧のお知らせ

13. 2025/10/6

    【重要】メールサーバーシステム障害のお詫びとご連絡手段について

14. 2025/10/1

    10月は「年次有給休暇取得促進期間」です

15. 2025/9/26

    東京都カスタマーハラスメント防止対策推進事業 カスハラ奨励金の受付が終了しました！

16. 2025/9/19

    最低賃金引上げに向けた環境整備のため｢業務改善助成金｣が拡充されます！

17. 2025/8/4

    【夏季休業のお知らせ】

18. 2025/8/1

    あすか社会保険労務士法人「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定しました

19. 2025/8/1

    カスタマーハラスメント防止対策について

20. 2025/7/24

    【重要】カスタマーハラスメント防止対策推進事業　企業向け奨励金〈第1期〉は募集終了しました ～第2期は9月頃開始予定　早めのご準備をおすすめします～

21. 2025/7/11

    東京都「カスタマーハラスメント防止対策推進事業　企業向け奨励金」が始まりました！

22. 2025/6/19

    【2025.6.13　速報】　年金制度改正法が成立しました

23. 2025/6/18

    カスハラ・就活セクハラ対策を盛り込む法改正が行われます

24. 2025/6/3

    相続メディア『相続の教科書』に掲載されました