法改正情報

  1. 雇用保険法の改正

    『雇用保険法の改正』（平成19年10月1日施行）1.被保険者資格区分及び受給資格要件の一本化週所定労働時間による被保険者区分（短時間労働者以外の被保険者と短時間労働被保険者）をなくし、雇用保険の基本手当の受給資格要件を一本化雇用保険の基本手当を受給するためには、週所定労働時間の長短にかかわ...

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